知乎问题“公务员招不到男生是真的吗？”底下一位匿名用户的回答，作为体制内人士爆料了许多自己的所见所闻，相当令人深省。

我爸他们下属某事业单位，涉及很多精密仪器设备的检验检测。因为女生力气小，平日里不仅要跟那些鬼心眼多的老板打交道，检验检测本身也有危险性，就比较偏向男生。我爸就说这些女的在人社局那里面试的时候嘴上说啥都能干，分到单位就怕了，搬不动拿不动，还不愿意跟着跑，只能等人家企业拖过来检测，企业自然很烦只是不敢说，现在各地都在搞招商引资，服务型ZF，要求对待企业都是上门，那开车，设备和仪器抬上车抬下车的只有搞一帮男生去，事业单位工资都是限死的，男生跑东跑西和女生闲坐办公室拿一样的钱，时间长了意见大的很，抱怨也多，管理工作很不好干，那个所长都跟局长辞了三次。

后来想了办法，做招考和人才引进的时候，就写限男性，结果第一年就被女生以性别歧视给告了，整改。第二年开始把工作内容和风险写明以后，建议男性报考，结果呢….面试三个全女的，说是当时所长知道了宁愿空编。后来有人给所长出主意，现在公务员搞定责定岗，咱们也这么搞，让这帮女的下去干，干不了自己辞职，结果遭到了女职工的集体举报，谈话。局里更惨，四年没进一个男的，现在各单位都是跟组织部要男的，组织部也难。据我对象说，他们公安这个情况更严重，几个正式男警带着一帮辅警巡逻出警，办公室围一堆女的聊八卦，然后从领导到老百姓都抱怨警力不够，但大家都知道问题在哪。我在经济口 我妈教育口 我们都属于男女下同样任务那种。反正我们是不理解为什么这种摆明进去占便宜的行为体制内还要滋长，可能官太太只和官公主多吧。

说个最逗的，我爸说的那个所一个女生，踩着高跟鞋下楼梯，一只手拿着仪器设备，一只手刷手机，然后从楼道滚了下去，上万的仪器摔坏了，手机保护的好好的，然后休息了两个月啥事没做钱还没少多少，然后春节放假又遇到疫情，等正式上班以后，她要不是再去请一个月假现身办公楼，领导们都把她忘了…….那所长说的，再摔一半都不影响工作开展，哈哈哈哈。这种工作不香吗，我也想去，谁还不是个弱女子呢。

补充：聊一下小伙伴们比较集中的疑问吧。

1.事业单位关于人事的管理很多都在人社局只和局领导那里，所领导说白就是负责日常事务，面对一个有编制，开除不了，也扣不了工资还给不了处分的人，谁来管理都一样，况且这种带风险的工作，女性本来就有心里抵触，加上出危险的概率也大旦发生了事故上级不会管原因只会层层压下来，社会舆论也只会怪这个单位竟然让女生去干这种活，大家想想微博热搜哪次不是，你是领导的话担得起或者愿意担这种责任吗?设置一男一女也不合理，因为这个所不需要那么多女的，另外编制真的很难要，编外派遣也有限额，不是想要多少就有多少，钱也是财政局拨和报，不是自己单位立个账户收支就随便搞了。

2.专业设置为工科在我看来没有意义，因为考试内容又不变。当前公务员和事业单位考的那些就是更偏向女性，因为我们单位当时也考这些所以我有体会。如果公务员考试内容的其中一项是长短跑，铅球，游泳，铁人三项，我相信就算是招会计和教育类专业，考上的大部分也是男生。况且那个所的专业设置多半就是理工类的。

另外，有些女生拿分数说话我觉得很可笑。同单位的男生不都是跟你同一个分才考进去的，这不是不干活的理由啊。没有挡着你考单位，只是有些摆明不适合的就不要去占，小了说伤害了多少那些为证明女性而付出的女生，大了说一个所就那么几个人，干活的人少了企业就得排着队等，多耽误经济发展。不要一说就怪制度怪社会，人要想钻空子，总能找到洞来钻。

最后一次更新。

我觉得大家对危险性的想象力十分缺乏，我来给大家补充一下，我们辖区里有一家涉核材料的工厂16年因为某事提前jun队驻扎那种，上面提到的事业单位之前就派人去检测过某些设备，据我爸说，检测人员也不知道这种环境多危险，没引起重视，回来以后开始脱发，然后成了地中海，结合我自己单位有同事的老公也在这家涉核单位并且第一个孩子畸形来看，肯定是有影响的。其次还有像船，汽车，钢材厂，水泥厂，垃圾焚化，污水处理等地方，有设备的地方你可能都会去，评论区里的部分女性说句心里话，真的不怕?以及轮到你了真的愿意去?不找理由和借口?事实就是男的所长能指挥的动，因为他还知道那是本职工作，而女的你要逼着去能分分钟跑到局长那哭出来那种，这个我还是深有体会的，我们单位这种女生也不少，我想学但学不会。

来源：知乎匿名用户